Page 152 - รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการ ปีการศึกษา 2564
P. 152

สรุปผลสัมฤทธิ์ของโครงกำร/งำน ปัญหำอุปสรรค ข้อเสนอแนะ และแนวทำงกำรแก้ไขในแผนงำนที่ 1

                          เป้ำประสงค์ที่ 1  เพื่อพัฒนาหลักสูตรที่เน้นผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียนเป็นส าคัญ (Outcome based Education) เป็นหลักสูตรเชิงสมรรถนะ ที่มีความทันสมัยสอดคล้องกับทิศทาง

                          การพัฒนาประเทศ และก้าวสู่สังคมดิจิทัล

                                                                   ผลสัมฤทธิ์                งบประมำณ
                                   โครงกำร/งำน                                                                             หน่วยงำน                        แนวทำงกำรพัฒนำ
                                                                บรรลุ     ไม่บรรลุ      อนุมัติ       ใช้จ่ำยจริง

                     โครงการพัฒนาหลักสูตร                                                 35,650          29,811         ส านักวิชาการ       ศึกษาข้อมูลเพื่อวางแผนในการพัฒนาหลักสูตรใน

                                                                                                                                              อนาคตให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงของสังคม

                                                                                                                                              เศรษฐกิจ และความต้องการของตลาดแรงงาน
                                      ุ
                     โครงการเสริมสร้างคณธรรมจริยธรรมบัณฑิต                                      -               -  หลักสูตรประกาศนียบัตร     เพิ่มวิธีในการปลูกฝังคุณธรรม จริยธรรมให้แก่นิสิต
                                                                                                                         บัณฑิตวิชาชีพครู     อย่างสม่ าเสมอนอกเหนือจากการจัดโครงการ

                     โครงการฝึกปฏิบัติงาน                                                 31,000          23,280    คณะสาธารณสุขศาสตร์       พัฒนาความร่วมมือกับแหล่งฝึกในส านักงาน

                                                                                                                                              สาธารณสุขอ าเภอและปรับลดจ านวนแหล่งฝึก

                                                                                                                                              ปฏิบัติงานให้สอดคล้องกับจ านวนนิสิต
                     โครงการพัฒนาการเรียนการสอน                                           26,700          15,000    คณะสาธารณสุขศาสตร์       พัฒนาห้องปฏิบัติการโดยมีคณะสาธารณสุขศาสตร์

                                                                                                                                              มหาวิทยาลัยมหิดลเป็นต้นแบบ(ระยะเวลา 3 ปี)

                     โครงการพัฒนามหาวิทยาลัยสู่ความเป็นเลิศ                               22,500          11,380        ส านักอธิการบดี                           -

                                       ่
                     งานค่าตอบแทนให้แกคณาจารย์มหาวิทยาลัย                             55,779,190      58,803,888          งานบุคคล           การพัฒนาและบริหารจัดการค่าตอบแทนตามหลัก
                     ราชพฤกษ์                                                                                                                 ธรรมาภิบาล เพื่อให้มีแนวทางในการบริหารจัดการ

                                                                                                                                              ค่าตอบแทน ที่มีความชัดเจน และโปร่งใส

                                          รวมเป้ำประสงค์ที่ 1                         55,895,040      58,883,359





                                                                                                                                                                                 88
   147   148   149   150   151   152   153   154   155   156   157