Page 46 - แผนพัฒนามหาวิทยาลัย ระยะยาว 10 ปี

ผังกำรขับเคลื่อนเพื่อด ำเนินงำน

วิสัยทัศน์: ภำยในปี 2571 มหำวิทยำลัยรำชพฤกษ์จะเป็นมหำวิทยำลัยแห่งกำรบริหำรจัดกำรยุคดิจิทัลและ
ผลิตบัณฑิตที่มีทักษะทำงวิชำชีพ มีคุณภำพ คุณธรรม เป็นที่ยอมรับในระดับชำติ และนำนำชำติ

้
ิ
้
้
้
้
1. ดานการผลิตบัณฑต 5. ดานการบริหารจัดการและ 3. ดานท านุบ ารุง 4. ดานบริการวิชาการกับชุมชน 2. ดานงานวิจัยและนวัตกรรม
กิจ การประกันคุณภาพ ศิลปวัฒนธรรม และสังคม
พันธ

้
้
้
้
1. ดานการจัดการศึกษาให ้ 2. ดานการบริหารจัดการ 5. ดานการสร้างเครือข่ายความ 5. ดานการสร้างเครือข่ายความ 3. ดานการพัฒนาบุคลากร
้
บัณฑิตเรียนรู้จากประสบการณ์ ร่วมมือกับชุมชนและสังคม ร่วมมือกับชุมชนและสังคม
ยุทธศำสตร์ นิสิตและการดแลนิสิต
้
4. ดานการจัดกิจกรรมพฒนา
ั
จริงร่วมกับสถานประกอบการ
ู

กลยุทธ์ที่ 1 บัณฑิตมีความเป็น กลยุทธ์ที่ 5 พัฒนาระบบการ กลยุทธ์ที่ 17 ส่งเสริมและ กลยุทธ์ที่ 16 การบริการ กลยุทธ์ที่ 9 เสริมสร้างการ
้
เลิศทางวิชาการและเชี่ยวชาญ ประกันคุณภาพที่เหมาะสม เผยแพร่การท านุบ ารุง วิชาการเพื่อสร้างความยั่งยืน พัฒนาองค์ความรู้ดานวิชาการ
ในทักษะวิชาชีพ กลยุทธ์ที่ 6 พัฒนาเทคโนโลยี ศิลปวัฒนธรรมไทยแก่ชุมชน และสมรรถนะในวิชาชีพ
และมั่นคงของชุมชน
กลยุทธ์ที่ 2 การพัฒนาการจด ั เพื่อประสิทธิผลในการบริหาร ท้องถิ่น และสังคม กลยุทธ์ที่ 10 เสริมสร้างการ
ั
การศึกษาเพื่อความเป็นสากล จัดการ พัฒนาด้านวิจยและนวัตกรรม
กลยุทธ์ที่ 3 พัฒนานวัตกรรมใน กลยุทธ์ที่ 7 พัฒนา กลยุทธ์ที่ 11 เสริมสร้างการ
การจดการศึกษา มหาวิทยาลัยสู่ความเป็น พัฒนาด้านการท าต าแหน่งทาง
ั
กลยุทธ์ที่ 4 พัฒนาการจักระ นานาชาติ วิชาการและมีคุณวุฒิทาง
กลยุทธ์ บวนการการเรียนรู้ร่วมกับสถาน กลยุทธ์ที่ 8 การสื่อสารและ การศึกษาที่สูงขึ้น
ประกอบการ
กลยุทธ์ที่ 12 เสริมสร้างและ
สร้างภาพลักษณ์ที่ดีของ
กลยุทธ์ที่ 14 การดูแลนิสิต การ มหาวิทยาลัย พัฒนาศักยภาพของเจ้าหน้าที่
จัดสวัสดิการนิสิต และการสร้าง เพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลง
เครือข่ายนิสิตเก่าของ กลยุทธ์ที่ 13 การธ ารงรักษา
มหาวิทยาลัย สร้างขวัญก าลังใจ และ
กลยุทธ์ที่ 15 พัฒนาศักยภาพ ความก้าวหน้าในวิชาชีพของ
ของนิสิต เพื่อเสริมสร้างอัต
อาจารย์และเจ้าหน้าที่
ลักษณ์และเอกลักษณ์ของ
มหาวิทยาลัย

แผนพัฒนามหาวิทยาลัยราชพฤกษ์ ระยะยาว 10 ปี (RPU PLAN 2562 – 2571) หน้า 41