Page 42 - แผนพัฒนามหาวิทยาลัย ระยะยาว 10 ปี

ยุทธศำสตร์ที่ 4 ด้ำนกำรจัดกิจกรรมพัฒนำนิสิตและกำรดูแลนิสิต การพัฒนาศักยภาพของนิสิต

เพื่อให้เป็นพลเมืองที่เข้มแข็งมีคุณธรรมจริยธรรมและจรรยาบรรณในวิชาชีพโดยสอดคล้องกับอัตลักษณ์ จิต
อาสาพัฒนาสังคมและเอกลักษณ์มหาวิทยาลัยแห่งการบริหารจัดการโดยจัดกิจกรรมพัฒนานิสิต การส่งเสริม

และปลูกฝังนิสิตในด้านการอยู่ร่วมกับบุคคลอื่นในสังคม การเรียนรู้เจตคติที่ดี ความมีจิตอาสา มนุษยสัมพันธ์

ทักษะในการสื่อสาร ความเป็นผู้น า และวิธีการท างานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพ และรวมไปถึงการ

ส่งเสริมคุณภาพชีวิตที่ดีของนิสิตโดยการมีระบบการให้คาปรึกษาแก่นิสิตและการจัดสวัสดิการเพื่อให้นิสิตมี
้
ความสุขในการใช้ชีวิตในมหาวิทยาลัย การให้ขอมูลความรู้ที่เป็นประโยชน์ต่อนิสิตและนิสิตเก่า รวมถึงการ
ื่
สร้างความผูกพน (Student/Alumni Engagement) ของนิสิตและนิสิตเก่าเพอสร้างความภาคภูมิใจในความ
ั
เป็นราชพฤกษ์ พร้อมแก่การเป็นพลเมืองที่ดีของสังคม ประเทศชาติ และประชาคมโลก โดยแบ่งเป้าหมาย
ผลผลิตและแนวทางการพัฒนา ออกเป็น 2 ช่วง คือ ช่วงที่ 1 ปีพ.ศ. 2562 – 2566 และช่วงที่ 2 ปีพ.ศ. 2567

– 2571 ตามรายละเอียด ดังต่อไปนี้
เป้ำหมำยผลผลิต ในปี พ.ศ. 2562 – 2566

1. บัณฑิตเป็นพลเมืองที่เข้มแข็ง มีคณธรรมจริยธรรมและจรรยาบรรณในวิชาชีพ
ุ
์
2. นิสิตมีคุณลักษณะสอดคล้องตามอัตลักษณได้แก่ จิตอาสาพัฒนาสังคม และเอกลักษณ์ของ
มหาวิทยาลัยได้แก่ มหาวิทยาลัยแห่งการบริหารจัดการ

3. มหาวิทยาลัยมีระบบการดูแลให้ค าปรึกษาแก่นิสิตเพื่อการใช้ชีวิตอย่างมีความสุขในมหาวิทยาลัย

4. นิสิตได้รับการจัดบริการสวัสดิการเพื่อการมีคุณภาพชีวิตที่ดี
5. ศิษย์เก่าได้รับข้อมูลความรู้ที่เป็นประโยชน์จากมหาวิทยาลัย

6. สร้างเครือข่ายระหว่างนิสิตเก่ากับมหาวิทยาลัยให้เกิดความสัมพันธ์อย่าง เข้มแข็งและยั่งยืน

แนวทำงกำรพัฒนำ .ในปี พ.ศ. 2562 – 2566
1. ส่งเสริมให้นิสิตเป็นพลเมืองที่เข้มแข็ง มีคุณธรรม จริยธรรม สามารถอยู่ร่วมกับบุคคลอนในสังคม
ื่
และปรับตัวให้ทันกับการเปลี่ยนแปลงของสังคมโลก

ั
ั
2. ปลูกฝังนิสิตให้เป็นผู้มีจิตอาสาพฒนาสังคม ตามอตลักษณ์ของมหาวิทยาลัย ผ่านโครงการ/
กิจกรรมของสาขา/คณะ/มหาวิทยาลัยฯ และหน่วยงานภายนอก
3. พัฒนาระบบการดูแลให้ค าปรึกษา ระบบงานสวัสดิการและบริการนิสิตในการใช้ชีวิตเพื่อให้นิสิตใช้

ชีวิตอยู่ภายในมหาวิทยาลัยอย่างมีความสุข รวมทั้งสนับสนุนการจัดกิจกรรมที่ส่งเสริมให้นิสิตและบัณฑิตน า
ศักยภาพตนเองมาประยุกต์ใช้ให้เกิดประโยชน์ต่อสังคม จัดกิจกรรมรักษ์สิ่งแวดล้อมร่วมสร้างมหาวิทยาลัยให้

เป็น “สังคมที่น่าอยู่” มีสิ่งแวดล้อมที่ดีสวยงาม น่ามอง ปราศจากสิ่งเสพติดในมหาวิทยาลัยอย่างเต็มรูปแบบ

4. เพมช่องทางการติดต่อสื่อสารระหว่างมหาวิทยาลัยกับศิษย์เก่า เพอให้ศิษย์เก่าของมหาวิทยาลัย
ื่
ิ่
ได้รับข้อมูลความรู้ที่เป็นประโยชน์จากมหาวิทยาลัย
5. ส่งเสริมการสร้างเครือข่ายระหว่างศิษย์เก่ากับมหาวิทยาลัยให้เกิดความสัมพนธ์อย่างเข้มแข็งและ
ั
ยั่งยืน

แผนพัฒนามหาวิทยาลัยราชพฤกษ์ ระยะยาว 10 ปี (RPU PLAN 2562 – 2571) หน้า 37