Page 87 - แผนยุทธศาสตร์ และกลยุทธ์ มหาวิทยาลัย ปี2567-2571

กลยุทธ์ที่ 7 การพัฒนาคุณภาพชีวิตและสร้างความรู้สึกภักดีต่อองค์กร

เป้าประสงค์เชิงกลยุทธ์ มุ่งให้บุคลากรมีคุณภาพชีวิตที่ดีและมีความสุขในการท างาน รวมถึงสร้างความรู้สึกภักดีต่อองค์กร
ทั้งนี้ กลยุทธ์ที่ 7 มีตัวชี้วัดทั้งสิ้น 1 ตัวชี้วัด (ดังข้อมูลที่ปรากฏในตารางที่ 12)

ตารางที่ 12 ตัวชี้วัดเป้าประสงค์เชิงกลยุทธ์ที่ 7

เป้าหมาย ณ ปีการศึกษา โครงการและงานที่เกี่ยวข้อง
ุ
ที่ ตัวชี้วัดเป้าประสงค์เชิงกลยทธ์ที่ 7
2567 2568 2569 2570 2571 ในปีการศึกษา 2567
1 จ านวนกิจกรรมที่ตอบสนองความต้องการ 2 กิจกรรม 2 กิจกรรม 3 กิจกรรม 3 กิจกรรม 4 กิจกรรม โครงการหรืองานในล าดับที่ 10 – 12 หน้า 113

ของ บุคลากรให้มีขวัญและก าลังใจในการ

ท างาน

โดยมีโครงการและงานที่เกี่ยวข้องในปีการศึกษา 2567 ดังตารางที่ 40 จ านวน 3 โครงการและงาน

แผนยุทธศาสตร์ และกลยุทธ์ มหาวิทยาลัยราชพฤกษ์ ปีการศึกษา 2567 - 2571 (ปรับปรุงปีการศึกษา 2567) 35