Page 82 - แผนยุทธศาสตร์ และกลยุทธ์ มหาวิทยาลัย ปี2567-2571
P. 82
กลยุทธ์ที่ 5 สรรหา คัดเลือกบุคลากร หรือผู้เชี่ยวชาญที่มความรู้ ความสามารถ หรือประสบการณ์
ี
เป้าประสงค์เชิงกลยุทธ์ มุ่งสรรหา คัดเลือกบุคลากร หรือผู้เชี่ยวชาญที่มีความรู้ ความสามารถ หรือประสบการณ์เข้ามาเป็นก าลังส าคัญในการพัฒนามหาวิทยาลัย
ทั้งนี้ กลยุทธ์ที่ 5 มีตัวชี้วัดทั้งสิ้น 1 ตัวชี้วัด (ดังข้อมูลที่ปรากฏในตารางที่ 10)
ตารางที่ 10 ตัวชี้วัดเป้าประสงค์เชิงกลยุทธ์ที่ 5
เป้าหมาย ณ ปีการศึกษา โครงการและงานที่เกี่ยวข้อง
ุ
ที่ ตัวชี้วัดเป้าประสงค์เชิงกลยทธ์ที่ 5
2567 2568 2569 2570 2571 ในปีการศึกษา 2567
1 มีการวางแผนอัตราก าลังให้เป็นไปตามเกณฑ์ ภายใน ภายใน ภายใน ภายใน ภายใน โครงการหรืองานในล าดับที่ 1 - 2 หน้า 111
มาตรฐานหลักสูตร โดยการจัดหาทดแทน 30 วัน 30 วัน 30 วัน 30 วัน 30 วัน
อัตราก าลังให้ทัน
โดยมีโครงการและงานที่เกี่ยวข้องในปีการศึกษา 2567 ดังตารางที่ 40 จ านวน 2 โครงการและงาน
แผนยุทธศาสตร์ และกลยุทธ์ มหาวิทยาลัยราชพฤกษ์ ปีการศึกษา 2567 - 2571 (ปรับปรุงปีการศึกษา 2567) 32
